التوصيف الوظيفي لمهنة: " محلل نظم معلومات "
1- محلل نظم
المؤهلات والخبرات
شهادة البكالوريوس في الحاسب الآلي أو ما يعادلها
4 سنوات خبرة فعلية في مجال البرمجة وبناء قواعد البيانات والنظم.
تختص الوظيفة بتصميم وتحديث قاعدة بيانات خاصة بالهيئة، من خلال القيام بدراسة وتحليل وتصميم وبرمجة الأنظمة الآلية الجديدة، وكذلك تنفيذ الإضافات والتعديلات التي تطرأ على الأنظمة المستخدمة في الهيئة بعد دراستها مع الإدارات والوحدات ذات العلاقة.
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 5 سنوات
- شهادة الماجستير في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة 3 سنوات
- شهادة الدكتوراه في تخصص تكنولوجيا المعلومات
الواجبات والمسؤوليات
1 المشاركة في وضع الخطة الخاصة بعمل القسم.
2 دراسة وتحليل احتياجات الهيئة والإدارات المختلفة من النظم البرمجية الحديثة .
3 تصميم الأنظمة والتطبيقات الحديثة وتطويعها لخدمة أهداف الهيئة ومستلزمات العمل .
4 بناء وإدارة قاعدة بيانات متكاملة لكافة إدارات وأقسام ووحدات الهيئة بالتنسيق مع القائمين على أنظمة التشغيل.
5 إعداد الأدلة المطلوبة ( دليل التصميم التفصيلي للنظام ، دليل مستخدمي النظام ، دليل تشغيل النظام عند تصميم أو تطوير أي نظام آلي ) بالتعاون والتنسيق مع المختصين في الإدارة .
6 القيام بعمليات اختبار وتطبيق الأنظمة البرمجية والمساهمة في تدريب الموظفين المعنيين في مختلف إدارات الهيئة.
7 المشاركة في توسيع وتحديث قاعدة البيانات المستخدمة في الهيئة بما يتلاءم ومستجدات العمل.
8 تصميم وبناء نظم معلومات إدارية متكاملة تضمن توفير المعلومات لكافة مستويات متخذي القرار في الهيئة.
9 الإشراف على متابعة إدخال البيانات الخاصة بالإدارات المختلفة في المختلفة ومتابعة عملها واحتياجاتها المتجددة والعمل على حل مشكلاتها .
10 المشاركة في تطبيق برامج الربط الإلكتروني بين جميع النظم البرمجية الفرعية في الهيئة، وبينها بين الأسواق المالية والسلع وأي وسطاء أو شركات ممكنة، بالاستناد إلى حاجة وصلاحية الإدارات والجهات المختلفة في الإطلاع أو التعديل أو استخدام المعلومات.
11 المشاركة في إعداد موقع للهيئة على الإنترنت والتحديث المستمر بما يتناسب وتطورات ومستجدات العمل والإفصاح والنشر.
12 تصميم كافة البرمجيات والتطبيقات التي من شأنها توفير إمكانية إطلاع واستخدام عملاء الهيئة لكافة المعلومات والبيانات التي يحتاجونها .
13 تصميم وتطوير كافة نظم الاتصال والتواصل بين إدارات الهيئة وموظفيها بما يضمن كفاءة تبادل الرسائل والمعلومات الرسمية.
14 تصميم وتطبيق نظم برمجية حديثة تعزز مفهوم العمل الإلكتروني وتقليص الأعمال الورقية في الهيئة.
15 تقييم إمكانيات شركات البرمجة والموردين على تلبية احتياجات الهيئة الخاصة بالنظم والبرمجة والتوصية بالتعاون معها .
16 اقتراح آليات التطوير والتحديث المستمر لأنظمة البرامج المستخدمة في الهيئة .
17 العمل على توفير الربط الكامل لشبكة وقاعدة البيانات بين مختلف إدارات ووحدات وأقسام الهيئة طبقاً للتعليمات .
18 رفع التقارير الدورية إلى الرئيس المباشر عن إنجازات العمل وأية صعوبات تعترضه.
19 أي مهام أخرى يكلفه بها الرئيس المباشر وتكون ذات علاقة باختصاصه.
- دراسة احتياجات المستفيدين لبناء وتطوير الأنظمة والتطبيقات باستخدام الحاسوب .
-جمع المعلومات عن النظام من خلال المستخدمين والوثائق والأنظمة والتعليمات التي تتعلق بالنظام.
-تحديد كيفية إدخال وتخزين ومعالجة البيانات وتوزيعها على الروابط .
-إعداد الدراسة التحليلية للنظام بحيث تحتوي على أهداف ومحددات النظام وخريطة تدفق البيانات.
- تحديد برامج الإدخال والتقارير (برامج المخرجات) والمشاهدة والتحديث بحيث تكون شاملة لمتطلبات المستخدم.
- تحديد علاقة النظام مع الأنظمة الأخرى.
- إعداد المواصفات الفنية للبرامج ليقوم المبرمج بكتابتها بإحدى لغات البرمجة.
- فحص البرامج التي يقوم المبرمج بكتابتها والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
- وضع الحلول اللازمة للحصول على المعلومات من البيانات المخزنة.
-إعادة دراسة للأنظمة العاملة التي لا تفي بمتطلبات المستخدم والتنسيب بإعادة تطويرها.
- توزيع العمل على المبرمجين.
- إعداد أدلة الاستخدام للنظام .
- إعداد الخطط والبرامج الزمنية اللازمة لتنفيذ المشروع.
- تطبيق المعايير المتبعة في تحليل النظام وإجراءات العمل .
- إعداد تقارير العمل الفنية .
- تدريب المرؤوسين وتنمية مهاراتهم .
- تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
--
تحياتي