[بحث] الأساليب الحديثة للتنمية الإدارية بين حتمية التغيير ومعيقات التطبيق (دراسة حالة

المشرف العام

Administrator
طاقم الإدارة
أعتدر عن كوني أنشر بحوث ودراسات مغربية فقط لأني لا أعي أن هناك أخوان طلبة من دولة الجزائر ودول عربية أخرى يتابعون مواضيعي وشكرا لمتابعتكم للمدونة و انا سعيد بطلاباتكم.


وسأطرح أول بحث بعد الطلب الكثير من أخوتي بالجزائر... بعنوان الأساليب الحديثة للتنمية الإدارية بين حتمية التغيير ومعيقات التطبيق (دراسة حالة الجزائر ما بين 2001 و 2011 )



مذكرة لنيل شهادة الماجستير في العلوم السياسية والعلاقات الدولية فرع : تنظيمات سياسية وعلاقات دولية

اعداد الطالب تحث اشراف السنة رافيق بن مرسلي د. سرير بن عبد الله رابح 2011
اهمية الموضوع

تكمن أهمية موضوع التنمية الإدارية أساسا في كونها جزءا من التنمية الشاملة التي تسعى مختلف الدول والأنظمة على إختلافها الى تحقيقها، ولو أن هناك تفوتا في درجة الإهتمام واختلاف في وسائل التنفيد، فلا يمكن تصور تحقيق تنمية إقتصادية مع وجود جهاز إداري متخلف ، اضافة الى تخلف إقتصادي أو سياسي أو اجتماعي، لذلك فالتنمية تتمثل في مجموعة من الروابط أو نسيج من عوامل سياسية واقتصادية وادارية وثقافية واجتماعية.

العنوانالباحثحجم الملفتحميل الملفالأساليب الحديثة للتنمية الإدارية بين حتمية التغيير ومعيقات التطبيق (دراسة حالة الجزائر)رافيق بن مرسلي1.1Mbهنا


أكثر...
 
أعلى